การเรียนรู้เป็นอัมพาตเมื่อสัปดาห์ที่แล้วในมหาวิทยาลัยเว็บสล็อตแตกง่ายของรัฐเคนยาหลังจากสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของทั้งเจ้าหน้าที่การสอนและเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่ครูของสถาบันประกาศหยุดงานประท้วงทั่วประเทศ
การประท้วงที่เริ่มขึ้นอย่างเป็นทางการในวันพฤหัสบดีที่ 19 มกราคม
ทำให้นักศึกษากว่า 200,000 คนจากมหาวิทยาลัยของรัฐ 33 แห่งไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องกลับบ้าน การหยุดงานประท้วงเกิดขึ้นจากแผนการยกเครื่องการศึกษาระดับอุดมศึกษาครั้งใหญ่ และท่ามกลางการหยุดงานของแพทย์ทั่วประเทศเป็นเวลา 6 สัปดาห์เกี่ยวกับเงินเดือนที่ทำให้ภาคสุขภาพเป็นอัมพาต
ความเป็นผู้นำของสหภาพแรงงานหลัก – Universities Academic Staff Union หรือ UASU; สหภาพในประเทศเคนยา โรงแรม สถาบันการศึกษา โรงพยาบาล และคนงานฝ่ายสัมพันธมิตร และสหภาพเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยเคนยาหรือ KUSU – เดินหน้าดำเนินการนัดหยุดงานหลังจากประกาศนัดหยุดงานที่พวกเขาออกเมื่อเดือนที่แล้วไม่ได้รับความสนใจจากรัฐบาล เมื่อต้นเดือนมกราคม เจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่ครูของมหาวิทยาลัย Egerton สถาบันสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในเคนยา ได้ลดเครื่องมือที่เรียกร้องให้ขึ้นเงินเดือน
คำสั่งศาล
การนัดหยุดงานขัดต่อคำสั่งศาลที่ออกเมื่อต้นสัปดาห์ที่แล้ว โดยเรียกร้องให้สหภาพแรงงานทำการเจรจากับคณะกรรมการเงินเดือนและค่าตอบแทน สหพันธ์นายจ้างเคนยา และฟอรัมที่ปรึกษาสภามหาวิทยาลัยระหว่างรัฐ
ในการพิจารณาคดีของเธอ ผู้พิพากษาศาลสูง Wasilwa Hellen Seraya ได้สั่งให้สมาชิก UASU และ KUSU ยุติการมีส่วนร่วมในกิจกรรมใดๆ ที่มีแนวโน้มว่าจะขัดขวางการเรียนรู้ในสถาบันการศึกษาระดับสูง
“ด้วยเหตุนี้ จึงมีการออกคำสั่งห้าม UASU, KUSU เจ้าหน้าที่ ตัวแทน หรือสมาชิกจากการมีส่วนร่วม เรียกร้อง ยุยง หรือยุยงให้ผู้อื่นเข้าร่วมการโจมตีโดยไม่มีการป้องกัน” เธอกล่าว
อย่างไรก็ตาม ผู้นำสหภาพแรงงานกล่าวว่า สมาชิกของพวกเขาเรียกร้องให้มีการจ่ายเงินที่สูงขึ้น – เพิ่มขึ้น 50% ตามรายงาน ของสื่อท้องถิ่น – ตกลงในข้อตกลงการเจรจาปรึกษาหารือหรือที่เรียกว่า CBA กับรัฐบาลในปี
2013
จอร์จ โอมอนดี เลขาธิการแผนก UASU ของมหาวิทยาลัยไนโรบี กล่าวว่า
การโจมตียังคงดำเนินต่อไป เนื่องจากรัฐบาลผ่านกระทรวงศึกษาธิการ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี ได้รับฟังข้อเรียกร้องของพวกเขาและเรียกร้องให้มีการเจรจา เขาเปิดเผยว่าไม่มีการตอบสนองต่อข้อเสนอเงินเดือนและค่าตอบแทนที่เสนอต่อรัฐบาลในระหว่างการประชุมปรึกษาหารือสภามหาวิทยาลัยระหว่างสาธารณะซึ่งจัดขึ้นในเดือนมีนาคมปีที่แล้ว
“สิ่งที่เราต้องการคือให้กระทรวงศึกษาธิการ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คณะกรรมการเงินเดือนและค่าตอบแทน และสหภาพแรงงานของเราเจรจากัน อะไรก็ตามที่ตกลงกันไว้คือสิ่งที่จะกำหนดแนวทางการดำเนินการต่อไปของเรา แต่จนกว่าสิ่งนั้นจะเกิดขึ้น เราจะไม่กลับไปทำงาน” Omondi กล่าว
Charles Mukhwaya หุ้นส่วน KUSU ของเขาย้ำว่าพนักงานจะไม่กลับไปทำงานเว้นแต่รัฐบาลจะนั่งลงกับสหภาพแรงงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เสนอและ CBA
“เรากำลังเรียกร้องสิทธิของเรา” Mukhwaya กล่าวในงานแถลงข่าวว่า “เราไม่ได้ขึ้นเงินเดือนในช่วงหกปีที่ผ่านมา แต่ชิลลิงของเราสูญเสียคุณค่าและชีวิตก็มีราคาแพงกว่า เรามีสิทธิได้รับค่าตอบแทนที่ดีตามรัฐธรรมนูญของเคนยา”
เขากล่าวว่ากฎหมายกำหนดให้ควรมีการตรวจสอบเงินเดือนทุก ๆ สี่ปี และนี่ไม่ใช่กรณีสำหรับเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยเนื่องจากมีการพิจารณาครั้งสุดท้ายในปี 2013 เมื่อมีการตกลงเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ได้ดำเนินการสล็อตแตกง่าย
